職位描述
崗位職責(zé):
1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。
2.制定本區(qū)域營(yíng)銷策略、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)地市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)量化考核。
3.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)品對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。
4.負(fù)責(zé)建立和健全所屬轄區(qū)的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度目標(biāo)的貫徹執(zhí)行,對(duì)所屬轄區(qū)的人員政策落實(shí)、執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5.熟練掌握公司政策的產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),并確保準(zhǔn)確無誤的向下屬團(tuán)隊(duì)、客戶直線輸出。
6.承擔(dān)所屬轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)組建管理。業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維護(hù)及渠道開發(fā)維護(hù)。
7.合理分配銷售目標(biāo),并制定區(qū)域月度、季度、年度銷售計(jì)劃,組織落實(shí)落地方案,及時(shí)了解各市場(chǎng)落實(shí)情況,為各地區(qū)經(jīng)理落實(shí)方案執(zhí)行提供服務(wù)與支持,優(yōu)化執(zhí)行方案,強(qiáng)化執(zhí)行效率。