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崗位職責： 1、負責區(qū)域內的客戶開發(fā)與維護，收集銷售訂單，完成銷售指標； 2、協(xié)助市場部完成主要品牌的推廣工作，及時反饋市場信息； 3、收集同行信息、競品信息、客戶信息、產品反饋信息，錄入公司系統(tǒng)； 4、負責銷售貨款的回收，維護重要的客戶； 5、定期做工作總結，以及完成領導安排的其他工作。 職位要求：  1、生物工程、生命科學、醫(yī)學、園林相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有強烈意愿從事銷售工作，能承受一定的工作壓力； 3、口齒清晰，性格開朗，做事主動積極，有學習發(fā)展的愿望； 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，誠信正直，責任心強； 5、有試劑銷售經驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 固定薪酬（無責任底薪4000-6000）+月度提成+績效/獎金+年終獎金 我們對你的要求： ★有明確的奮斗目標，并為之不懈奮斗； ★持續(xù)學習，保持進步； ★誠信正直，愛團隊愛生活。 在翊圣你可以得到： ★可期的收入； ★養(yǎng)成好的品德和習慣； ★提升個人能力； ★職業(yè)化發(fā)展的未來。 您將加入到一個年輕充滿活力的銷售團隊： 公司成員90%為80、90后，扁平化管理，期待優(yōu)秀的您加入！ 我們的目標：打造翊圣銷售鐵軍，建立一支學習型的團隊。 帶薪培訓：專業(yè)全面的新員工崗前培訓，和上崗后定期的專業(yè)技能管理培訓，選擇大于努力。 職位發(fā)展：公開透明的晉升機制，每個季度一次晉升機會。                      橫向晉升（業(yè)務層面）：職位級別上升，底薪相應增高；                      縱向晉升（管理層面）：銷售精英—儲備主管—銷售主管—城市經理—區(qū)域總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)。 我們?yōu)槟闾峁?●工作時間：5天8小時工作制，周末雙休，帶薪年假、法定節(jié)假、婚、喪、產假通通有； ●薪酬待遇：完整的薪酬體系，基本工資+績效+全勤獎+節(jié)日福利+年終獎+工齡工資+年度調薪，讓你保值更升值； ●社會保險：試用期開始繳納五險一金，讓你成家立業(yè)有保障； ●健康體檢：公司每年組織員工進行免費健康體檢； ●人才培養(yǎng)：帶薪入職培訓，輪崗培訓，業(yè)務培訓，后備人才規(guī)劃等員工發(fā)展計劃； ●文化活動：年會、周年慶、月/季度團建、素質拓展、集體旅游、興趣群，總有你喜歡的菜； ●晉升路徑：員工-組長-主管-經理-總監(jiān)，人數(shù)有限，平臺無限； 十年風雨我們拼搏進取，科技浪潮我們不屈不撓，這里正是您夢想起航之處！ 翊圣生物，邀您攜手進步！