職位描述
1. 規(guī)劃計劃
1.1 參與制定營銷總部年度工作計劃;
1.2 組織制訂本區(qū)域年度工作計劃。
2. 制度建設
2.1 參與制定營銷總部各項規(guī)章制度、操作流程;
2.2 參與編制營銷總部銷售政策;
2.3 組織制定所轄區(qū)域的管理制度和操作流程。
3. 營銷管理
3.1 參與制定公司市場營銷策略,并組織執(zhí)行;
3.2 擬訂所轄區(qū)域市場營銷策略,經(jīng)批準后組織實施;
3.3 組織實施所轄區(qū)域的藥品招投標工作等;
3.4 指導、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)市場銷售活動的開展實施;
3.5 組織實施對本地區(qū)醫(yī)藥代表的專項培訓;
3.6 組織實施本區(qū)域新客戶、新渠道的開拓工作。
4. 客戶管理
4.1 指導、監(jiān)督所轄區(qū)域售后服務工作的開展實施;
4.2 直接參與并主持與重要客戶的業(yè)務談判;
4.3 參與公司重點客戶維護工作的開展;
4.4 組織開展對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商和代理商管理;
4.5 組織開展對醫(yī)院客戶和終端客戶管理;
4.6 監(jiān)督、指導客戶投訴問題的解決,并參與重大投訴問題的協(xié)調(diào)解決。
5. 信息管理
5.1 組織收集公司各類產(chǎn)品相關的市場、技術、競爭對手等相關信息資料;
5.2 指導、監(jiān)督收集國家、各地區(qū)相關政策、法規(guī)、制度等資料信息;
5.3 指導、監(jiān)督客戶信息資料檔案的建立與維護工作。
6. 財務管理
6.1 審批權限內(nèi)費用的支出;
6.2 監(jiān)督、檢查應收款項催款工作的開展實施。
7. 政府事務管理
7.1 負責大區(qū)內(nèi)的政府事務管理。
8. 下屬管理
8.1 選拔、培養(yǎng)、發(fā)展直接下屬;
8.2 對下屬的工作進行指導、監(jiān)督、檢查、評估和反饋。
任職資格:
有豐富的管理經(jīng)驗